电缆拖令系统广泛应用于翻车机和圆型料场堆取料机上,实现动力电缆、控制电缆、光纤等线缆和软管拖曳,确保各线缆和软管跟随设备平台回转、移动供电使用。电缆拖令系统分为轻载荷型、中载荷型和重载荷型,每类 按托板层数分为单层、双层、三层,共此三种形式。承载能力≤50-550kg;
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人才战略

       HJM公司人才战略:

  以人为本,科技兴企,人力资源是企业的核心资源,企业竞争性发展实质归集于人才竞争。加速人力资源结构优化配置,职能技术提升,促进企业快速发展为目标:紧紧抓住吸引、培养、用好人才三个环节,全面提升人才素质,加强人才队伍建设,为企业发展提供人才甄选奠定良好基础。


  人才标准:倡导以人为本,以开放的人才观接纳人才,发现和吸引人才,为人才提供一个良好的自我发展空间和平台,注重对人才的培养和提高,带动企业的持续发展。

  选人之道——良好的品德修养、自信、热忱,较强的学习能力、协调能力及团队合作能力

       用人之道——信任、尊重员工,人才是公司最重要的财富

       育人之道——多样化的培训机制,充电学习,更新知识,提升技能,提高素质

       留人之道——事业发展、职业晋升、薪资福利是留人之本